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採用市場における日本最大手企業が届ける、「キャリア形成と働く意義」に関するストーリーテリング戦略。

Z世代の新卒採用戦略がはじまっている昨今、ターゲットである学生に向けて、「マイナビ」という人格とはどのようなものか、といったブランドパーソナリティを明確化する段階から当プロジェクトは始まりました。多種多様な社員一人ずつのストーリーを、映像表現とブックにより、コミュニケーションデザインを多面的に設計しました。